Wünsche

Warum also ausgerechnet du? – Weil du dir selbst Wünsche erfüllen willst.

Du willst auf eine bestimmte Art leben und sein. Diese inneren Wünsche in uns sind nicht leicht explizit zu machen. Modelle, wie sie Friedemann Schulz von Thun oder vor langer Zeit Fritz Riemann aufgestellt haben, zeigen, dass unsere Wünsche zwar durch unsere Persönlichkeit bestimmt werden, wir uns aber nicht pauschal z.B. nach Ruhe oder Geselligkeit oder Bewegung oder Kontemplation sehnen, sondern je nach Situation zwischen ihnen wechseln. Riemann hat ausgehend von sogenannten Grundängsten zwei Skalen mit den jew. Polen Angst vor Nähe – Angst vor Distanz; Angst vor Veränderung – Angst vor Stillstand übereinander gelegt. In ihren Extremformen sind diese Ängste zwar ein Fall für die Psychotherapie, in ihren Grundformen sind sie aber bei jedem von uns vorhanden. Riemann war selbst Psychoanalytiker und betrachtete diese Antriebe als Ängste. Sein Modell lässt sich aber auch so verstehen, dass für uns bspw. der positive Wert „Selbstbestimmung“ ein wichtiger Antrieb sein kann, weshalb wir uns tendenziell in Distanz zu anderen wohler fühlen. Das bedeutet aber nicht, dass wir uns nicht auch nach „Nähe“ sehnen – unter ganz bestimmten Bedingungen. Es ist aber klug, sich selbst darüber klar zu sein, dass die Sehnsucht nach Selbstbestimmung dominierend ist und gewissermaßen eine Bedingung für das Zusammensein mit anderen schafft. Das sogenannte Riemann-Thomann-Modell arbeitet mit diesen Werten. Du kannst dich innerhalb einer Matrix mit den Achsen „Nähe-Distanz“(x-Achse) und „Dynamik-Ordnung“ (y-Achse) verorten. Du kannst anhand von Beispielsituationen für dich feststellen, dass du ein Nähe-Wandel-Typ bist. Dann brauchst vielleicht die Möglichkeit, kreativ sein zu können, um Dinge zu planen, du würdest eher ausprobieren als detailliert voraus zu planen und vielleicht kannst du provisorische und ungenaue Situationen ganz gut aushalten. Dabei bist du aber auf Anerkennung und Unterstützung anderer angewiesen. Du würdest mit deiner Kreativität eher nicht alleine nach vorne preschen, sondern vielleicht eher bei anderen mitmachen. Und so weiter. Das Modell kann dir also helfen, dich genauer kennen zu lernen. Es macht dir aber auch bewusst, dass andere Menschen, mit denen du bspw. zusammenarbeiten musst, innerhalb dieser Matrix an einer ganz anderen Stelle stehen als du. Ein Mensch, dem Ordnung, Verwurzelung, Stabilität wichtig ist, empfindet deine Agenda dann vielleicht als Bedrohung, wenn du nur von deinen dich antreibenden Werten, rund um Dynamik, Wandel, Bewegung ausgehst. Ich werde zu dieser Matrix im Glossar etwas aus der praktischen Anwendung berichten.
Schulz von Thun hat mit seinem Wertequadrat-Modell wichtige Hinweise für die entsprechenden Kommunikationssituationen gegeben. Ihm folgend erscheint es sehr ratsam, sich nicht nur über die eigenen Werte und Wünsche deutlich im Klaren zu sein, sondern auch über den jeweiligen Gegenwert oder Gegenwunsch. Mit beinahe achtzig Jahren hat Schulz von Thun ein Buch mit dem Titel „Erfülltes Leben“ geschrieben, in dem er zeigt, dass du gewissermaßen auch in der Kommunikation mit dir selbst stets berücksichtigen solltest, inwiefern dein Wunsch und sein vermeintliches Gegenteil möglicherweise gleichzeitig und in Abwägung miteinander in dir existieren. Im Blick auf die Menschen gehe ich auf das Wertequadrat etwas genauer ein. Im Netz findest du außerdem haufenweise Erläuterungen dazu.